做好企业知识产权管理，融入创新发展

在新常态下，企业的工作需要摆脱旧的路径依赖，掌握认识发展趋势和准确分析经济形势、营造良好市场环境、发现和使用经济人才、保护产权和知识产权、维护社会公平正义等新的本领。知识产权作为经济发展的新常态，必须要提高企业知识产权管理，从企业落实到个人。

首先，要提高对知识产权的认知能力。我国经济发展进入新常态后，一个重要的标志就是经济发展从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。实现创新驱动，需要深化体制机制改革，不断创新，需要公平公正的社会环境，更需要通过创新、创造形成高质量的专利权、商标权、著作权等知识产权。特别是专利权，有利于公众获知最新的技术并在此基础上进行技术升级，避免了科技创新的重复和创新成果的积压，从而可以使全社会的科技水平得到整体的提高。适应新常态、引领新常态，领导干部特别是知识产权领域的领导干部必须认识到：专利既是科技创新的基础，又是产业发展的支撑。专利制度的建立，已经成为国际上激励和保护发明创造、促进创新能力提高和社会发展的制度。

其次，要提高对知识产权制度的学习能力。要认真学习掌握知识产权法律法规，熟悉知识产权国际规则。知识产权制度是“舶来品”，现行的知识产权国际规则大多都是来自西方发达国家和地区。中国知识产权法律制度的建立，是中国改革开放后学习借鉴的成果。伴随着知识经济的迅猛发展，经济全球化步伐加快，知识产权对经济社会发展的重要作用日益凸显，知识产权已经成为国际竞争的焦点。

第三，要提高对知识产权事务的统筹协调能力。知识产权内涵越来越丰富，已经从传统的专利权、商标权、著作权逐渐拓展到商业秘密、集成电路布图设计、植物新品种、地理标志等领域。应建立统筹协调的工作机制;要加强沟通，集中力量，协调统筹执法等工作。在知识产权对外交流中，需要展现良好的大国形象。

第四，要提高适应“互联网+”的能力。“互联网+”是当今互联网时代下，推动传统产业和服务业发展的新路径、新形态，是利用新一代信息技术，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造、商贸物流、信息服务融合发展，进一步激发市场活力、社会发展动力的重要举措。领导干部应大胆改革，勇于创新，主动适应“互联网+”给经济社会发展、知识产权保护带来的冲击和挑战，树立新思维，采取新行动，加快知识更新步伐，推动区域经济实现转型升级、创新发展，融入创新发展大局，打造知识产权支撑下的创新经济发展新时代。