知识产权评估难的出路在哪里

知识产权作为公司的重要组成部分，但大多的公司对其无形资产，特别是知识产权资产的关注甚少。知识产权价值评估难也成为众多公司头疼的问题。知识产权评估难的症结，主要表现为：知识产权价值的不确定性，及知识产权价值评估规范和方法不健全。针对知识产权评估难的问题，国务院出台的《深入实施国家知识产权战略行动计划（2014-2020年）》提出，认真谋划建设知识产权强国的发展路径，努力建设知识产权强国;建立健全知识产权价值分析标准和评估方法。进而概括出解决知识产权价值评估的路有一下几个方面：

　　第一，优化政府主管部门对于上市公司知识产权资产评估的检查指导。目前，有关部门已经从全能型政府向服务型政府的转变，政府与市场的关系正在逐步理顺。但是，要做好上市公司知识产权价值评估工作，很重要的一点在于摆正主管部门在知识产权资产评估中的地位，应是“裁判员”而不是“运动员”。

　　第二，制定较为完善的知识产权资产评估规范。这不仅是因为知识产权与有形资产有较大的差别，而且还因为知识产权对于部分上市公司的贡献有可能超过传统资产。可以考虑以法律、法规与自律规范相结合的模式，加快出台资产评估方面的法律法规，对于知识产权资产评估的相关问题进行较为全面的规范。

　　第三，进一步改进知识产权资产评估的方法。与国外发达国家相比，我国上市公司知识产权资产管理还不够完善。如在评估方法的选择中，无论是处于研发阶段，还是处于成熟阶段采用的评估方法都大致相同。实际上，这样得出的知识产权资产评估结果可能是不够客观的。因此，应考虑在进行方法选择时适当考虑背景因素的影响，如专利指标至少要包含公司的专利产出能力、专利成长率、技术份额、研发重点、影响指数、技术生命周期以及发明专利数量、授权专利数量、有效专利数量等综合研判。

第四，加强对知识产权资产评估机构的管理。知识产权资产评估机构不仅是评估协会管理的对象之一，同时更是评估人员生存发展的平台。因此，知识产权资产评估机构的能力将很大程度上决定我国上市公司资产评估的质量。

　　第五，加强知识产权资产评估队伍建设。一是要加强从业人员的业务素质建设，实行资格准入制度。知识产权评估是依托技术科学、会计学、财务管理学、市场学、法学等相关学科，面向社会提供服务的中介行业，具有较强的专业性，综合性和创造性。针对知识产权资产评估的这些特点，我国应严格执行资格准入制度，还要坚持不懈地做好继续教育工作，这是一个需要不断学习的行业。二是要加强从业人员的职业道德建设。与业务素质的建设比较起来，加强从业人员的职业道德建设的难度更大。这就需要积极做好职业道德建设工作，同时要建立健全相关管理制度，规范行业健康发展。

　　第六，规范上市公司知识产权资产评估信息披露机制。完善知识产权价值评估的披露制度，涉及因素众多。在上市公司现有披露信息实际内容中，知识产权信息披露大多不够规范。应当详细披露有关知识产权项目的明细、取得方式、取得时间、有效期时间、评估时间、评估方法、评估依据、账面价值、评估机构等。

　　知识产权对我国上市公司的价值已经逐渐显现并且为上市公司所日益重视，因此，加快解决目前广泛存在的知识产权价值评估难的问题，成为支撑上市公司健康成长的关键问题。要进一步发挥知识产权对上市公司的作用，应结合我国上司公司发展特点，努力探索建立健全知识产权价值分析标准和评估方法，为上市公司建设知识产权强企、提高市场竞争能力提供更加强有力的支撑。